青铜峡市第五小学教育集团2022年

秋季学期学校工作总结

2022年是“十四五”规划实施承上启下的关键之年。党的二十大胜利召开，为全面建成中国式现代化强国奠定了根基、指明了方向。青铜峡市第五小学认真学习宣传贯彻落实党的二十大报告精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，面对新冠肺炎疫情，铸牢团结一心、众志成城、抗击疫情的钢铁长城，全校师生心往一处想、劲往一处使集中力量做好线上教育教学工作，落实立德树人根本任务，继续在特色工作成效、未成年人思想道德建设等方面取得了新突破。以实际行动践行党的二十大会议精神。

学校被吴忠市人民政府授予吴忠市教育工作先进集体；被青铜峡市人民政府授予民族团结进步先进集体；被青铜峡市教育工委、教育局授予先进基层党组织、义务教育质量监测先进集体、铸牢中华民族共同体意识先进集体；组织学生参加吴忠市线上法律知识竞赛被评为优秀组织奖；组织学生参加全市毒品预防教育知识竞赛获得团体三等奖。

一、加强党组织建设，提高觉员干部综合素质

1.全面落实党组织领导的校长负责制，大力开展党风廉政建设。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧抓住思想政治建设这一主线，认真组织学习宣传贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记来宁视察重要讲话精神和重要批示指示精神，以《中小学教师职业道德规范》、《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》《新时代教师行为规范十项准则》为主要内容，扎实开展“大学习 大宣传 大讨论 大实践”专题教育，学校领导班子带头学习党的二十大精神、带头撰写学习体会、带头在年级组中宣传二十大精神、带头开展交流研讨活动、带头开展批评与自我批评。以党的二十大精神实质为镜子，切实提高班子队伍的领导水平和决策水平。

2.强化理论学习，提升基础党建工作实效。

一是建立健全“三会一课”制度。深入推进习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进师生头脑；加强对思政课教师的管理，利用开学第一课、班队会课、道德与法治课、四项教育等推进校长、书记讲思政课、支部班子成员讲党课。

二是坚持党支部学习制度。坚持和完善政治理论学习制度，进一步抓好党员干部利用“学习强国”APP提升自我党性修养的学习活动，坚持落实“6+X”主题党日活动，继续开展“六对照六查看”活动，加强对党员教师的世界观、人生观教育，增强党员的理论素质和党性观念。进一步深化党务公开工作。

三是建设服务型党组织，深入开展以服务学校发展、服务社会进步、服务师生成长的“千名党员访万家”为主要内容的关爱服务活动，深入推进创先争优活动，做到有计划、有检查、有总结，把创先争优活动的好经验好做法上升为制度，提升服务群众工作水平。

四是进一步夯实党的基层组织建设。科学制定党员发展计划，落实党员发展机制，把符合党员条件的教学骨干教师吸收到党内，本学期李翔、张艳荣两位积极进取、思想上进的同志向党组织递交了入党申请书。

3.加强对意识形态领域的监管，营造良好舆论氛围。一是大力宣传社会主义核心价值观，积极依托“大学习 大讨论 大宣传 大实践”活动，通过微信群、公众号、美篇等发布创建文明城市、卫生城市、校园治理、体教融合、六强工程、诚信教育、志愿者服务活动、五项管理和“双减”工作等大力开展宣传教育。二是利用开学第一课、班队会课、思政课、学习强国等在师生中开展社会主义核心价值体系的理想信念教育，提升了师生的诚信素质。三是引导广大教职工积极参加疫情防控工作。加强对疫情防控政策、公告、防疫科普知识的宣传，引导师生正视疫情，不造谣、不传谣。尤其是王瑞琳、来学锋、何明礼、纪振华、王洪寿、马存虎、冶晓燕、王彦兰、王佳、唐秀平、胡海博等教师积极投身抗疫志愿活动，为全市教育系统打赢疫情防控阻击战贡献了力量，也为学校其他教师在无私奉献等方面作出了表率。

4.加强自身廉洁自律建设，促进效能作风转变。学校充分发挥党支部、教代会的监督职能作用，建立健全廉洁自律制度，持续开展廉洁文化进校园活动,深化教育系统政风行风建设,扎实推进“清廉校园”创建活动,加强干部作风、师德师风、学生学风“三风”建设,创新方式方法,开展师德师风警示教育和岗位廉政教育,营造风清气正的育人环境。严格执行财务制度和校长“五不”分管审批制度，坚持学校重大事项、资金预算、大额支出审批、教师职务职称晋级、评优、评先集体决策。班级量化、班主任考评、教师绩效工资发放等都及时向全体教师公开。做到了党务、校务、财务依法公开。

5.正风肃纪，认真落实中央八项规定。认真抓好行风效能建设,健全和完善效能建设长效机制,以落实“五条禁令”、治理在职教师有偿补课，严禁酒驾、醉驾，严禁违反五项管理和“双减”工作、强化教职工大操大办婚丧事宜管理，开展移风易俗、控辍保学等方面加强宣传、落实效能建设各项制度规定，加强督促检查,加大效能问责力度,确保效能建设取得实效。本年度学校学生资助、补助、救助政策落实到位，无专项资金落实不到位，应补未补、优亲厚友、盘剥克扣问题；无节假日违规补课，违规推荐教辅材料、违规组织考试测试等问题。

6.传承党的百年光辉史基因，铸牢中华民族共同体意识。学校党支部深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要思想，按照青铜峡市新时代民族工作总体部署，紧扣“中华民族一家亲，同心共筑中国梦”这个总目标。聚焦培养担当民族复兴大任的时代新人这一重任，将铸牢中华民族共同体意识融入素质教育、队伍建设和机制保障，贯穿于课堂教学和课外活动，辐射到校园外、家庭中，让中华民族共同体意识的种子在全校师生心中生根发芽。本年度学校被青铜峡市人民政府评为“民族团结进步”先进集体。

二、完善学校治理体系 提高学校治理能力

7.加强常规管理，提高管理效能。坚持以人为本，全面落实目标责任管理和一岗双责管理机制。一是坚持班子成员包年级、包学科、包安检点。逐层签订了《师德管理目标责任书》、《安全管理目标责任书》等，强化了班子成员工作的责任心、执行能力和落实能力。二是加强了教职工绩效月考核和学期、学年工作考评，认真落实“五项管理”等有关规定，进一步端正了教师的执教行为，树立了良好的师德形象。三是发挥学校创新素颜教育领航校作用，扎扎实实做好网上教育教学工作，加强对网上巡课、听课、教研活动的管理和指导，一学期来学校班子领导人均听课40节。

    8.扎扎实实做好县管校聘工作。认真落实市教育工委、教育局关于县管校聘工作的安排，部署。认真制定学校县管校聘工作方案，县管校聘工作实施细则，依据县管校聘教师岗位设置，通过校内竞聘、直聘，校外竞聘等环节，分别从原青铜峡市第五小学、沈闸中心小学、甘城子中心小学等学校为青铜峡市第五小学选聘在编在职教师119名，保障学校顺利开展教育教学工作，也为市教育局县管校聘工作的顺利推进打下基础。

9.切实发挥学校工会监督监管职能，切实保障教职工合法权益。学校工会继续发挥职工当家人的作用，为教职工做好服务工作。一是看望住院就诊、孕产以及老人去世的教师9人次。二是利用节假日开展走访慰问活动。利用教师节、中秋节对已退休的11位教师和7名有病教师进行了慰问。中秋节为教师发放中秋月饼等福利200元/人、7月份为每位教师发放政府解决企业纾困福利250元/人标准。三是完成2023年度教职工医疗互助金的收缴工作。

三、夯实德育基础，强化未成年人思想道德建设，扣好人生第一粒扣子

    （一）、加强德育组织建设，提高德育工作实效

10.进一步完善分管校长负总责、班主任为骨干、教职工全员参与的德育工作机制。形成人人都是德育工作者、个个都有德育岗位的良好局面，真正做到“分工到班、责任到人、工作到位”，全面落实“管理育人、教书育人、服务育人”，努力提高德育工作的实效性。与班主任层层签订目标责任书，完善班主任工作考核细则，每月根据学校工作安排落实情况对班主任工作进行定量和定性的考核，做为班主任津贴发放的依据。

11.加强少先队基础建设。一是继续加强对队员、班干部的培训，充分发挥队干部的积极性，多渠道、全方位组织各大、中队队员进行思想教育。二是坚持线上“先进班集体”和“文明班级评比”活动。本学期加强红领巾监督岗的检查。由大队部对全校学生的卫生、两操、礼仪等方面进行检查。督促队员的一言一行，使校园“文明之花”常开。三是强化队员思想品德教育，培养良好文明礼仪习惯。组织各中队认真学习《中小学生守则》和《小学生日常行为规范》，组织了守则和规范的竞赛活动。加强对少先队员的文明礼仪教育和行为习惯养成教育，要求每一个少先队员佩戴红领巾，爱护红领巾；见到老师行队礼问好，同学之间经常使用文明礼貌用语，让文明礼仪在校园处处可见。

（二）、做实线上德育常规工作，强化学生养成教育

12.居家防疫，普及防控知识。以班级为单位召开疫情防控线上主题班会，帮助学生调整心态，科学应对新冠病毒。  学校通过主题班会、班主任谈心、线上心理辅导等方式帮助学生解决心理困扰。同时，学校邀请我校心理健康教师白冰，先后进行5场次心理疏导专题讲座，帮助解决学生的困扰，确保每一个学生都能健康快乐成长。

13.培养良好习惯，坚持每周一线上、线下升旗活动。线上教学期间，我校49个班每周一组织线上升旗，引导师生积极向身边的“平凡人”学习、向网课期间依然保持良好学习习惯的优秀同学看齐、向逆行而上、参与疫情防控的优秀医务工作者、警察、社区工作者、志愿者、教师学习。同时利用教师节、国庆节、少先队建队日、及二十大胜利召开等有利契机，在队员中深入开展了以爱党、爱祖国，爱社会主义为重点的宣传教育。

14.切实做好疫情期间学生的安全教育，提高学生自我防范能力。学校根据实际情况组织开展线上家长会、安全知识讲座等引导学生和家长在做好疫情防控、居家安全的同时，还要预防电信诈骗、做好消防安全、网络安全、心理健康、防食物中毒等。全方位、多角度帮助同学们增强安全方范意识。

15.扎实做好应急预防演练。线下教学期间，多次组织学生在校核酸检测。9月22日、11月15日分别组织学生开展疫情防控桌面演练和实操演练，组织开展安全应急演练，收到良好的效果，为预防和处置突发事件奠定基础。

（三）组织开展系列主题教育、丰富学生线上学习生活。　

16.利用节日、主题教育月开展线上专项活动。9月是民族团结月，开展以铸牢中华民族共同体意识为主题的班队会课，征集了一批优秀手抄报、绘画作品、优秀征文，通过学校微信群、电子屏、文化宣传栏等线上线下文化阵地的大力宣传，在教师中征集并上报市统战部优秀民族团结教育作品58件，在全校营造了民族团结一家亲的良好氛围；组织全校学生利用“10.1”国庆节开展线上升旗仪式；在中国少年先锋队成立73周年之际，学校结合“雏鹰章”评选，开展了“喜迎二十大 争做好队员”线上入队主题教育系列活动；分三期开展线上劳动技能展示大赛；组织全体少先队员认真观看天宫直播课堂，撰写观后感、创作科幻画；结合“12.9”运动，“12.13”国家公祭日，引导学生缅怀革命先烈，开展手抄报评比及讲故事活动，让队员们从小懂得感恩父母、感恩自然、感恩社会。

17.加强法治、禁毒宣传教育工作。加大对《道德与法治》等思政课、班队会课的检查指导，利用悬挂宣传标语，设立宣传栏，定期更换墙报等对学生进行普法教育。组织师生开展“第七届宪法知识大赛”、“宪法伴我成长”主题班会。利用12.4宪法宣传日开展线上宪法晨读、宪法宣传周系列活动。邀请法治副校长张安定进行线上法律知识讲座，调动了学生参与普法活动的热情和积极性，稳步推进“平安校园”、“和谐校园”建设工作。通过办手抄报、主题班会、参观禁毒基地、组织演讲、知识竞赛等加大对学生的毒品预防教育。组织学生参加全市禁毒知识竞赛获团体三等奖，参加吴忠市线上宪法知识竞赛被评为优秀组织奖。

18.家校联动 提高教育实效。线上教学期间，学校组织班主任通过电话、家访、《告家长书》、《致家长的一封信》等加强与家长的联系，先后召开4次线上家长会，围绕如何配合学校做好线上教育教学的服务，学习方法的交流等与家长沟通，推进家校联系，共同帮助学生积极、健康成长。

四、扎实做好教育教学工作

（一）强化常规管理，提升教学质量

19.夯基固本，未雨绸缪。暑假期间，学校就以年级组为单位，以老带新，安排教师进行“三学五环”教学模式备课。安排骨干教师对教案进行审核，各位教师在备课中也进行了多次交流研讨，在交流中不断完善、反复修改，为开学后的顺利教学奠定了坚实的基础。8月25日，由陈玉霞、孟伟、段涛等骨干教师分组开展“学习新课标，赋能新课堂”的课标培训活动和基于“大概念”下的单元整体教学的说课活动。

20.完善制度，加强管理。开学初，对教学常规检查制度进行了修订和完善。一是坚持月度教学常规检查考核制度。每月对教师的各科教案、作业批改、观课记录、“人人通”空间建设、教学助手和数字教材使用情况、参加课程社区教研活动等进行量化考核，作为季度和年终考核评优的重要依据，本学期，共进行教学工作专项检查3次。二是有效发挥教务处的调控管理作用。本学期，受疫情的影响，教师被隔离的情况特别多，为了确保班班、节节有人上课，保证正常的教学秩序，教务处积极协调，抽调综合组老师看班，协助居家老师做好线上授课的组织。三是“以考验学，以检促学”。本学期分别组织了疫情复课后的学业测评和期末质量检测工作。测评结束后，专门召开了卷面分析会，就各班教学情况进行横向和纵向的对比，对取得的成绩、不足之处、今后如何改进进行了总结，为后期教学指明了方向，也为全面提高教学质量起到了积极的促进作用。四是坚持领导推门听课、线上巡课检查。开学第一天，校长就组织学校领导班子成员、骨干教师和教研组长深入青年教师、新调入教师和轮岗交流教师的班级推门听课，课后及时给与评课指导，使新入职教师能尽快进入角色，回归正常的课堂教学，快速适应大班额教学。

（二）疫情当下守初心，线上教学勤耕耘。

21.快速响应，精密部署。接到静默通知后，我校第一时间启动《青铜峡市第五小学疫情防控期间线上教学工作实施方案》。第一，下发摸排表，了解各班学生上网课的设备情况。第二，学校将笔记本、一体机、耳机等设备借给暂时不能回家的老师，想方设法为老师们配齐上课设备。第三，教务处制定了线上教学的作息时间表及课程表。召开动员大会，并对全体教师进行宁教云在线课堂培训。第四，召开视频家长会，引导学生和家长用正确的态度和良好的习惯对待这种特殊的教学模式，同时讲了上网课的要求，争取家长的积极配合。

22.在线课堂全力以赴，巡查反馈确保质量。静默不停学，线上守初心！在特殊的日子里，我校老师根据本班实际情况，开展了丰富多样的线上教学。或微课助学，或直播上课，或指导自学，或组织测试。有布置、有检查、有反馈、有跟进，最大限度的减少疫情对教学带来的影响。学校建立起线上巡课制度。王校长亲自带头，各包年级领导组成巡课工作小组，重点落实好音乐、美术、体育、科学等常识学课的教学，引导孩子丰富自己的课余生活，唱歌、跳舞、画画、锻炼、做家务等充实着孩子们的居家生活。巡课制度杜绝了教师教学不规范等行为，督促学生积极进取上好网课。同时协助各任课教师、家长解决网课期间的各种问题，切实为提高网课效率赋能。

23.以教促研，以研促学。及时反思，方可行稳致远。线上教学以来，我校每周都安排集体备课和线上主题教研。各学科组根据学科及年段特点，制定了有针对性的研讨主题，内容包括“线上识字写字教学的有效策略研讨” “线上教学的‘惑’与 ‘获’ ” “‘三学五环教学模式’在线上教学中 的运用”等，在“观课议课”活动中，一（1）班陶爱虹老师的示范课《大还是小》给大家留下深刻印象，陶老师对学生真诚的赞美、丰富的评价语、有效的课堂组织，令大家津津乐道。

 24.作业批改，讲求多元。随着线上教学的持续开展，对学生的评价就显得极为重要。学校提倡通过多元化的批改、评价，促进学生的线上学习。除了每天宁教云的作业批改外，还有许多快捷方便的反馈方式，如课堂上采用连麦形式抽查学生，进行视频互动答题；建立作业和“课堂小测”展示，每天进行学习成果展评或全体、个体语音评价；利用平台涂鸦功能在作业图片上进行打等级、计分数或文字评价；每周颁发电子奖状等多元评价，恰当、有效地激励学生。我校陈欢欢老师“图片+等级+评语”的作业评价得到了上级领导的好评。

（三）加强业务培训，提升教研高度。

25.丰富培训内容，拓宽培训渠道。为了提升教师的专业素养，我们坚持培训与实践相结合，学习与反思相结合。先后安排丁海燕主任到兰州参加中西部骨干项目小学骨干教师培训；朱丽媛、陈欢欢等6位老师到银川参加国培计划骨干教师培养对象培训；安排全体教师参加网上培训。在12月10日教育厅组织的信息素养测评中，我校参加测试120人，得A的为111人，优秀率为92.5%。

26.重视骨干教师引领，促使青年教师成长。强化“青蓝”计划。给骨干教师压担子，给青年教师指路子，鼓励新入职教师和青年教师积极参与到各级各类的赛课活动中，使青年教师能在各级赛课中得到历练，脱颖而出。在基础教育精品课上报的18节课中，有12节入围吴忠市级评选，陈欢欢老师的课获自治区一等奖，入选国家级精品课。在全区劳动精品课评选中，高海娟老师的《钉纽扣》喜获二等奖。

27.提倡教师认真积累、总结经验。一是要求教师认真撰写实用有效的教学反思。把平时课堂中点滴成功与不足记载下来，找出问题的症结所在，拟定出解决问题的策略及方法，以便今后课堂改进。二是鼓励教师撰写教学案例，发表教学论文。本学期，周建华、王瑞琳的论文《依托“互联网+教育”落实结对帮扶》、丁海燕的论文《在活动中体验快乐 在成功中感受美好》在《宁夏教育》发表，孟伟老师的论文《维克资源在小学数学课堂中的应用研究》在《学子》发表。段涛、周建华、杨霞三位老师的案例、论文在青铜峡教育局举办的互联网+教育融合应用大赛中获一、二等奖。舒俊杰、董洁、蒋萍三位老师在全区《习近平新时代中国特色社会主义思想学生读本》教学设计评比中分获一、二等奖。在2022年全区“互联网+教育”应用大赛中，苏瑞瑞、张朔雨、张志鹏、牛秋蓉、庄萍、鲁绚分别获一、二等奖。

（四）以课题为导向，向课堂要质量

28.学校一直把解决课堂教学中的实际问题作为课改的抓手和提高教学质量的措施，积极倡导教育科研之风，以课程改革和校本研究为主体，围绕教学实际搞研究，以教研促教学，基本形成了良好的教研氛围。周建华主任主持的课题《“互联网+教育’背景下“一对一”精准帮扶策略研究》已经到了结题阶段。孟伟老师主持的自治区级课题《微课资源在小学数学教学中的应用研究》、董颖老师主持的市级课题《小学语文教学中坚持立德树人策略与方法的实践研究》也已进入研究中期。

    五、体教融合育人为先，阳光健康陪伴我行。

29、强化体育教育，推进劳体强身。面对扑面而来的疫情，学校严格落实 “国务院关于加强体育工作的指导意见”，线上教学依然开齐开足开好音乐、美术、体育等课程，进一步推动“阳光体育运动”，强化各班级线上体育、艺术教学训练。大力推进“劳体强身工程”，保障学生线上一小时体育活动，让每位学生掌握1至2项艺术、运动技能。

30、卫生健康教育，养成良好习惯。利用每周线上升旗仪式、主题班会、健康教育课对学生进行卫生健康、防疫知识宣传教育，强化病媒生物防治，让学生掌握基本健康知识，培养健康行为，养成良好的卫生习惯，学生的健康教育知晓率达90％以上。全面做好卫生城市创建和健康学校建设工作，辐射带动周边整体改善环境卫生和健康状况。一是完善环境卫生基础设施，建设学校垃圾分类站2座。二是利用创建全国文明城市、“爱国卫生日”等契机，重点对校外公共绿地、校内垃圾箱、卫生间、垃圾池等薄弱环节进行环境卫生整治，彻底清除卫生死角，补齐环境卫生短板。三是配合市卫生防疫部门和所辖社区积极开展今年一年级新生入学体检，腮腺炎，麻疹等疫苗的接种宣传工作。在年级组全体班主任的协助下今年的新生接种率达到100%。

六、安全工作常抓不懈

31、提高认识，加强领导。不断增强责任感和紧迫感，在全体教师中树立“人人都是安全工作者”的思想，增强“安全第一，预防为主”意识，在思想上建立起安全防线。把安全工作作为学校第一要事来抓。层层签订安全责任书、开展教育培训、隐患排查、问题整改、案例警示、监督考核、知识普及等宣传教育活动。晨会、班会讲安全，校会讲安全，坚持做到时时讲、天天讲，“警钟长鸣”，层层落实安全责任制，确保了学校的安全。

32、加强“疫情”防控工作。首先，建立建全传染病防控工作制度，成立了校长、联络员、社区卫生院联控工作领导小组，把具体的防控措施落到实处。同时学校与社区卫生院相结合，定期对全校师生进行了疫情防控知识培训和核酸检测，加强了学生的卫生保健工作。学校总务处积极做好疫情防控备战物资储备工作和每天校园公共设施、场所的消毒消杀工作，为有效控制校园疫情发生提供后勤保障。  

33、加强教育，增强意识。一是抓住 “安全教育日”、“教育周”、“安全生产月”、“两节”“两会”这一契机，严格落实“1530”安全教育规定，利用线上升旗仪式、班会、少先队活动课、学科渗透等途径，通过讲解、演示和训练，对学生进行预防交通、防溺水滑冰、防火防灾防电、防电信网络诈骗、疫情防控等安全知识的普及，进一步强化师生安全意识，坚决做到不留盲点，不出漏洞。二是完善“护学岗”机制。坚持有公安为主导，学校保安、值周教师、家长志愿者参与的群防群治“护学岗”和“高峰执勤”制度。确保了广大师生上放学道路交通和周边环境安全。三是通过召开家长会，下发《安全告家长书》，专门进行安全宣传工作，真正做到“把安全工作延伸到校外”;通过家校互联平台，落实安全责任。

34.通过集中开展安全“百日行动”、安全隐患大排查大整治活动。一是通过平时的自查自纠、应急演练、切实提升全校师生安全责任意识和安全应急技能水平。二是结合学校安全专项整治三年行动实施方案，开展集中攻坚进行时的专项活动。定期对学校围墙、大门、厕所、楼房、外用电线路、消防设施、监控设施、体育活动设施等公共设施进行全面排查。消除安全隐患，防患于未然。与此同时建立安全隐患排查“台账”，对工作中存在的易发生的事故类型、重点部位保护以及薄弱环节和突出问题，进行责任监督，限时整改。两个校区分别实现了“五个百分之百”，落实了“22项安全主题责任清单”，落实了“16个安全教育载体”。

35.加强门卫安全管理，严格落实门卫工作制度，把好校园入口关。一是开学初，召集所有保安，进一步明确各自职责，牢固树立安全意识，确保服务形象。二是严格落实学校封闭管理，落实门卫询问登记制度，进出校园人员严格实行查验登记制度，严控闲杂人员入校，有效防止不安全事故的发生。同时严格执行每天24小时都有三人值班制。三是加强卫生安全设施投入，配齐安保消防设备。为两校区及时购置微型消防站2个、及时补充消防配套器材20件；制作安装标准垃圾分类站2个，添置专用垃圾桶14个，确保有备无患。

七、总务后勤工作

36.做好后勤保障工作，为教育教学保驾护航。开学初，确保教学用品、师生用书、作业本、清洁工具及时发放到位，保证教育教学工作正常开展。提前将班级安全类册子以及防疫物资，按时无误地发到每个班级和师生手中。

37.开源节流，为学校当家理财，做学校的主人。一是严格购物制度。本着花钱少办实事办好事的目的，今年秋季开学，总务处克服工作繁、人员少的困难，抽调部分常识学科教师从市一中搬运回18组上下铺床，加班加点解决了新入职老师的住宿休息问题；分别为本部和唐源分校灶上添置了主要灶具设施，解决疫情期间老师吃饭问题。二是对于日常维修工作，尽可能做到自己动手修理，如：门窗、门锁、一般电器损坏等，切实为学校节约开支。三是加强学校环境改善。对校园已有的花木、草坪加强管理，抓好浇水、施肥、修剪、除草、防虫等关键环节，在提高成活率的基础上巩固了绿化成果。四是进一步加强学校财产管理。对五小本部各室财产学期初登记造册，学期末对照账册进行逐一查验。确保班级、功能室、办公室财产入帐、账物相符，严防学校财产的流失。利用暑假期间，学校全体领导、部分年级教师、勤管理人员及部分家长、学生牺牲休息时间，齐心协力，共同将新校区的图书、课桌凳、教学仪器、功能室等一次性布置到位，保证了新老校区开学工作的正常进行。    

38.备足配齐服务物资，保障学校各部门正常运转。本学期为唐源新校区制作篮球筐12个；订制安装学生厕所冬季门帘8个；为两校区制作安装标准垃圾分类站2个；为五小本部新购置4台普通打印机；为一、二年级组各配备了1台打印机；在五小办公楼四楼东西两侧的窗户制作安装了2副防护栏，杜绝了存在的安全隐患。

39.及时做好维护保养，确保学校日常供应。协调水暖、电信、公安交警等有关部门对两个校区的水暖、消防、监控、道路交通等硬件设施进行维护和检修，聘请专业人员对堵塞的下水管进行疏通和清理，对损坏的设施及时维修。确保校园广大师生日常生活得到供应和安全保障。总务处何老师，定时开关水、电闸，尽量减少和避免水电浪费，值得所有师生敬重和学习。

过去的一年，青铜峡市第五小学教育集团全体师生精诚团结、勠力同心、勇毅前行，教育教学各项工作取得了较好的成绩。面向2023年，随着中国特色社会主义进入建设中国式现代化的新时代，青铜峡市第五小学教育集团全体师生将在党的二十大精神指引下发愤图强、赓续前行、不忘初心育桃李，砥砺奋进再出发，再创青铜峡市第五小学教育集团新辉煌！

青铜峡市第五小学教育集团

2022年12月26日